本全体をコーディネート
する仕事。
1.流行に敏感
2.大好きな雑誌がある
3.チームワークを大切にする

本や雑誌を出版・発行する際には、まずどんな内容にするか企画案を練ります。そして、内容に適したスタッフを選定するのです。記事に関しては旬のネタを題材に選び、そのテーマに適したライターに原稿を依頼。ファッション誌であればモデルやスタイリスト、衣装を提供してもらえるアパレルメーカーも探します。カメラマンやイラストレーター、デザイナーにも仕事を依頼しなくてはなりませんし、撮影日時のセッティングもします。編集者の仕事は、多くの人手が携わる編集作業において個性豊かなスタッフをとりまとめる、コーディネーターの役割なのです。従来は編集者自らが執筆する機会も多かったのですが、近年では文章を書かないケースも見受けられるようになってきました。しかし、ライターから納められた原稿を整理して校正するのは、編集者の重要な仕事。もちろん写真やイラストのチェックも欠かせません。レイアウトされた完全版下ができるまで、誤字・脱字の修正や、トラブル・クレームが発生した場合の差し替え原稿手配など、出版にこぎ着けるまで張りつめた緊張感の中で仕事をすることになるのです。

一人前の編集者になるには、出版社の社員として編集作業に携わるケースと、編集プロダクションに入社するケース、2つの道があります。大手出版社の競争率は高く、在学中から専門学校や通信講座などを受講し、編集作業に必要な基本知識やスキルを学ぶ志望者も増えています。また大学・専門学校などの在学中に、中小出版社や編集プロダクションにアルバイトという形で入社で、経験を積むことでそのまま採用になるケースも多々あります。

雑誌の特集を何にするか企画を練ります。最近の流行りものを、いち早くキャッチするように、常にアンテナを張りめぐらせています。

内容が決まったら、ライターやデザイナー、カメラマンなどに仕事を割り当てます。個々の向き不向きを考慮した采配が鍵です。

文字間違いや写真、イラストをチェックします。すべての確認作業が終わったら、いよいよ印刷です。

‘活字離れ’やインターネット普及などの影響もあり、出版業界は必ずしも好調とは言えません。しかし、新たなジャンルの雑誌を創刊させたり、メールマガジンやホームページなど電子媒体へ取り組んでみたりと、出版業界は新たな方向性を模索しています。いくらデジタル化が進んでいるとはいえ、情報の信ぴょうづけ・権威性を持たせる役割もある出版物が、そう簡単になくなることはありません。この業界の人材ニーズも、まだまだ続くと思われます。既存にないものを模索している今だからこそ、有能な若者が求められているのです。

大手出版社の場合、初任給でも20万円以上。社会保険や福利厚生も充実しています。小さな出版社や編集プロダクションの場合は14～20万円くらい。

不規則な場合が多いです。編集作業の詰め段階ともなれば真夜中まで仕事をすることも。

特にありませんが、一般常識や英語力のテスト・自己PRや志望動機の作文など、入社試験の傾向に合わせた勉強をするのが得策。漢字検定なども有効でしょう。